連日來，為確保礦井干部職工能夠迅速“收心歸位”，袁店二礦結(jié)合實(shí)際出實(shí)招，多舉措教育引導(dǎo)節(jié)后返礦人員第一時(shí)間回歸工作崗位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，全力以赴朝著“首季開門紅”目標(biāo)奮進(jìn)。
全員緊思想。自2月11日中班開始，該礦組織各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室值班人員分組深入各單位三班班前會(huì)，開展節(jié)后“收心歸位”專題宣教，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)、礦井兩級(jí)月度工作會(huì)議精神和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施進(jìn)行再貫徹、再解讀，幫助節(jié)后返崗干部職工精準(zhǔn)認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任，面對(duì)面教育引導(dǎo)干部職工主動(dòng)完成“假日狀態(tài)”向“工作模式”的無縫切換，快速把思想緊起來，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚(yáng)的斗志，靶向既定目標(biāo)，落實(shí)保障舉措。
全線嚴(yán)管理。該礦要求各基層單位進(jìn)一步壓緊壓實(shí)層級(jí)管理責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)正職參加班前會(huì)、值班帶隊(duì)入井、跟班全面進(jìn)行班中巡查、班后集體升井等制度，全流程保障節(jié)后安全管理不“脫節(jié)”。要求礦井、區(qū)隊(duì)兩級(jí)跟帶班管理人員，規(guī)范執(zhí)行“走動(dòng)式”管理規(guī)定，嚴(yán)格按照跟帶班“路線圖”，走一路、查一路、管一路，對(duì)不按措施施工、不執(zhí)行安全制度、不進(jìn)行規(guī)范操作的果斷制止、糾正，堅(jiān)決不放過任何一個(gè)違章作業(yè)行為、不漏過任何一處存在安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，全線推動(dòng)節(jié)后安全管理嚴(yán)起來。此外，該礦還分專業(yè)組織多個(gè)專項(xiàng)檢查組，分赴井下、地面，多個(gè)重點(diǎn)頭面、重要車間、要害場(chǎng)所和駐礦單位作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行全方位拉網(wǎng)式復(fù)工安全確認(rèn)，進(jìn)一步摸清風(fēng)險(xiǎn)隱患底數(shù)，精準(zhǔn)施策保證動(dòng)態(tài)清零。
全面強(qiáng)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)一直在路上。該礦明確，春節(jié)假期雖已結(jié)束，但常態(tài)化作風(fēng)督查不能停。要求作風(fēng)督查小組及時(shí)根據(jù)形勢(shì)變化，動(dòng)態(tài)更新督查重點(diǎn)，針對(duì)節(jié)后收心的關(guān)鍵時(shí)刻，著重對(duì)不能按時(shí)返礦、不按規(guī)定進(jìn)行電子考勤、不執(zhí)行班后簽到制度、隨意調(diào)休的行為，以及仍把“大過年的”掛在嘴上，當(dāng)做降低執(zhí)行力、推脫任務(wù)量、逃避嚴(yán)考核的現(xiàn)象作為督查重點(diǎn)，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、問責(zé)一起、曝光一起，切實(shí)以“零容忍”的態(tài)度激勵(lì)干部職工在節(jié)后自覺快速“收心歸位”，嚴(yán)守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，全力保障礦井安全生產(chǎn)。
（審核：王多順 責(zé)編：何東方）
