“翻翻自己的‘民情日記’，發(fā)現(xiàn)自己與那么多職工有了交流，為他們解決的問題也不少，很有成就感。還有一些沒做到位的工作，時刻提醒自己以后遇到同樣的問題該怎么做?！辫F運(yùn)處車輛段黨支部書記李紅旗說。民情日記就像一面鏡子，時時刻刻能夠看到原來的自己，這就能讓黨支部書記用新學(xué)的觀念去反思往日的做法，動態(tài)調(diào)整工作方向。
日前，該處組織開展二季度黨支部書記、黨小組長“民情日記”評比，通過“曬民情”，聚焦民生熱點(diǎn)，回應(yīng)職工關(guān)切，放大“民情日記”效應(yīng)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
據(jù)了解，本次活動共抽選展出“民情日記”22本，黨群部門人員、黨支部書記、黨小組長代表對展出的“民情日記”逐本翻閱，對寫實(shí)情況進(jìn)行打分。現(xiàn)場氣氛熱烈，大家本著取長補(bǔ)短互相學(xué)習(xí)的態(tài)度，從“民情日記”的記錄過程、與職工連心交流等各個方面進(jìn)行交流。
今年以來，鐵運(yùn)處把深化“民情日記”作為推動職工思想政治工作走深走實(shí)的重要抓手，并把記錄人擴(kuò)大至黨小組長。通過“民情日記”詳細(xì)了解職工群眾需求、意見建議和工作生活困難等情況，并將幫助職工解決問題的時間、措施、辦法和結(jié)果等一一記錄在民情日記本中。
為職工申請困難救濟(jì)、幫助解決空調(diào)制冷的問題、解釋職工子女醫(yī)療報銷的條件和程序，看望慰問住院職工、幫助職工申請調(diào)整作業(yè)時間……一項(xiàng)項(xiàng)解答正是“民情日記”效果最鮮活的現(xiàn)實(shí)明證。
為防止“民情日記”流于形式，該處定期開展“民情日記”評選活動，推行“月通報、季評比、年考核”機(jī)制，充分調(diào)動黨支部書記、黨小組長深入基層、深入一線的積極性，主動傾聽職工心聲，把民意征集上來，把政策宣講下去，把矛盾一線化解，把問題徹底解決，最大限度發(fā)揮民情日記在工作中的助推作用，切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”具體問題，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)職工“一榮俱榮、一損俱損”的集體榮譽(yù)感，讓“民情日記”成為職工群眾暢通表達(dá)訴求的“直通車”，譜寫職工冷暖的“晴雨表”，晾曬支部工作的“實(shí)績表”。
（審核：尹良功 責(zé)編：何東方）
