新年伊始，渦北礦以“時時放心不下”的責任感，深入貫徹落實集團“兩會”精神，緊密結(jié)合礦井實際，從現(xiàn)場安全確認、科區(qū)自主管理、日常監(jiān)督等多方協(xié)同發(fā)力，嚴抓細管，織密安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。
渦北礦系統(tǒng)梳理2025年安全生產(chǎn)工作，聚焦安全確認不到位、風險辨識不全面等問題，全面修訂各崗位、各工序的安全確認流程與標準，明確井下作業(yè)人員上崗前必須對設(shè)備狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、防護措施進行逐項排查確認，堅決做到“隱患不消除不作業(yè)、措施不到位不開工”。在采掘面、機電硐室等關(guān)鍵區(qū)域推行視頻監(jiān)控下的現(xiàn)場交接班，實現(xiàn)安全管理的可視化、透明化，切實筑牢礦井安全根基。
礦井壓實科區(qū)管理主體責任，推行“自主管理、自我約束”機制。各科區(qū)班組結(jié)合實際完善安全生產(chǎn)責任制，將安全目標分解到崗、落實到人，構(gòu)建“人人有責、層層負責”的責任鏈條。積極制定針對性安全管理措施，定期開展自查自糾，實現(xiàn)隱患閉環(huán)整改。礦安監(jiān)部門強化指導式監(jiān)督，協(xié)助科區(qū)查補管理漏洞，全面提升自主安保能力。
礦井持續(xù)強化跟帶班監(jiān)督檢查，明確跟帶班人員“指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”職責，緊盯關(guān)鍵工序與重點環(huán)節(jié)。各系統(tǒng)領(lǐng)導堅持帶頭深入井下一線，調(diào)研指導安全生產(chǎn)，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決難題，以“頭雁效應(yīng)”帶動全員安全責任落實。不斷完善跟帶班考核管理，將隱患排查整改成效、現(xiàn)場管理實績納入考核，對履職不到位者嚴肅追責，倒逼真抓嚴管，確?，F(xiàn)場問題及時解決。
（審核：高紅軍 責編：尹 杰）
