一直以來，神源煤化工在抓好安全生產(chǎn)的同時，把職業(yè)病防治作為企業(yè)關(guān)愛職工、保護職工身心健康、構(gòu)建和諧礦區(qū)發(fā)展的一項重要工作來抓。通過完善制度、源頭控制、規(guī)范管理等手段，切實為礦工提供一個有益身心的安全工作環(huán)境。
今年該公司調(diào)整了職業(yè)病危害防治機構(gòu)成員，修訂職業(yè)病危害防治十四項制度，完善了各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和技術(shù)操作規(guī)程，建立健全了職業(yè)病危害防治工作網(wǎng)絡(luò)，使礦井職業(yè)病危害防治工作進一步規(guī)范化和科學(xué)化。
在抓好重點時段宣傳的同時，該公司通過網(wǎng)站、宣傳牌板、櫥窗、電子大屏等宣傳陣地，大力宣傳煤礦職業(yè)病防治工作。在井口、地面及井下文化長廊及涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場所，懸掛職業(yè)病防治標(biāo)語或措施。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過礦井集中培訓(xùn)、科區(qū)班組自訓(xùn)、特殊人群“開小灶”等多種方式，進行強制性培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。定期組織開展職業(yè)病防治專題講座，使職工充分了解所處工作場所存在的職業(yè)危害因素及控制措施，指導(dǎo)職工正確使用防護用品，提高自身保護能力，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生。
該公司著力抓好職業(yè)病危害源頭控制，將職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同設(shè)計、同施工，同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭“攔截”職業(yè)危害。優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。加大科技投入，改進防塵設(shè)施，探索先進科技成果在煤礦的應(yīng)用。同時，加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與控制，為職工提供良好的工作環(huán)境。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所醒目位置設(shè)置公告牌，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)識和說明。
另外，該公司強化職業(yè)健康檢查，對新入職、在崗、離崗職工進行健康體檢。按要求按時給職工配齊勞動保護用品，現(xiàn)場監(jiān)督其正確使用防塵設(shè)施和正確佩戴勞保用品。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各單位職防工作進行檢查，對查出的問題限時整改，閉合管理，確保把職業(yè)病防治工作落到實處，讓礦工開開心心上班、平平安安回家、健健康康退休。
（責(zé)編梁尚文）
