風巷“單元式”超前支護。超前支架使用單元液壓支架，配合小型氣動單軌吊車挪移，安全、便捷、高效的同時，減少單體租賃費用，很值得借鑒。
設備檢修“4S ”模式。煤機、乳化液泵等設備檢修時明確油品、數量及更換期限，每次檢修形成自檢報告，可以采用“拿來主義”。
面對新形勢、新環(huán)境、新常態(tài)，如何克服礦井質量時代新征程中遇到的困難？今年以來，許疃礦堅持積極走出許疃、跳出淮礦，選標對標、虛心問道、萃取真經、集納精華、探索創(chuàng)新，用對標學習，巧借“東風”，全力破解礦井高質量建設發(fā)展中遇到的一個又一個難題。
對標之行，震撼之旅，取“真經”共分享
“你們敢想嗎，相信嗎？9對礦井取消了夜班！”3月19日，許疃礦周一安全辦公擴大會議上，對標學習山東能源棗莊礦業(yè)集團分享環(huán)節(jié)，這條信息率先在全礦班隊長以上管理人員間“炸開了鍋”。
“一提兩優(yōu)”管理思路、50人智能化工作面、成立大學生班組、取消專職檢修班……3月15日至16日，礦長、總工程師、采煤副礦長、技術部門、采掘單位負責人一行10人到山東能源棗莊礦業(yè)集團付村、田陳兩礦進行對標學習?；氐V后，將一路所聽所見、所思所想與全礦干部職工分享，一條條顛覆認知、刷新觀念的信息震撼著在場的每一名班隊長以上管理人員?！凹芸粘巳藗溆凶o腿棉蓋、緩沖倉儲庫容達1萬多噸，真正從源頭做到了‘以人為本、科學設計’?！奔夹g科副科長董明照說：“感受頗深、觸動很大，對礦井技術設計有了全新的認知?！?/p>
對標是建立全新競爭優(yōu)勢的有效方法。為搶占質量時代礦井發(fā)展先機，開年以來，該礦積極開展“走出去，對標學習”活動。今年前三個月，采煤、掘進、技術、黨群、經營、后勤等系統(tǒng)分別組織人員到皖北煤電、山東能源及淮北礦業(yè)兄弟單位開展對標學習近30次。每一次對標之行、心得分享，都給全礦干部職工思想觀念上帶來震撼和洗禮。有力促進了全礦干部拓展視野、革新思想、轉變觀念，積極營造了礦井科學發(fā)展、質量發(fā)展所需的“比學趕超”氛圍。
他山之石，可以攻玉，借“東風”謀發(fā)展
“學一招，用一招”。將“違章拿道丟性命，私自拿道丟飯碗”安全標語印在礦車兩側，起到了時刻警醒干部職工遵章守紀的作用。3月初，在掘進各頭面推廣運用起到了良好的效果。為切實提高“走出去對標學習”活動質量和效果，該礦嚴把對標學習企業(yè)的選標關，并規(guī)定凡是外出對標學習的個人必須撰寫學習心得，系統(tǒng)必須召開學習經驗分享會。不錯過每一個推動創(chuàng)新細節(jié)，不放過每一個先進理念和管理經驗，真正做到“走出去”是一種投資，“帶回來”是一份財富。
學習是創(chuàng)新的源泉。通過選標對標，能夠看到差距，通過問道取經、借鑒拿來、融合創(chuàng)新，能夠尋得礦井質量發(fā)展、科學發(fā)展中遇到難題的解決方法。
據了解，掘進巷道“動態(tài)支護”、固定推廣“五小創(chuàng)新”宣傳等一批先進理念正在推廣；高位鉆場創(chuàng)新施工、穿層孔及順層鉆囊代封孔技術等一批新工藝、新技術正在改進創(chuàng)新上馬；“打包帶”吊掛電纜、管線，資源回收、煤質管控實行掛牌管理等一批先進工作管理法正在積極推行；風筒分流器裝置、慢絞抱閘改造，皮帶機托輥架、多功能工具架等一批技改創(chuàng)新項目正在復制應用。(責編 孟慧奇)
