連日來，記者在袁店二礦黨員之家微信群里看到一系列的黨建工作安排、心得體會交流、文明創(chuàng)建檢查、職工培訓(xùn)考試等方面的信息。
該礦黨群工作部部長鄧家旺告訴記者：自今年初我們建立黨員之家微信群后，大家在群里安排布置黨建工作，交流心得經(jīng)驗，發(fā)布培訓(xùn)考試和文明創(chuàng)建的相關(guān)信息。這樣一來，既減少了很多會議，又少下發(fā)了一些文件，還促進了工作落實。一些普通黨員還把日常工作和生活里發(fā)現(xiàn)的問題及建議，發(fā)布在群里。礦領(lǐng)導(dǎo)看見后，立即安排解決，在第一時間里為職工辦實事，有效快捷化解了各類矛盾，真正開啟了“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”的工作模式，實現(xiàn)了把支部建在 “云端”、把黨員連在“網(wǎng)上”。
今年以來，這個礦黨委引入“互聯(lián)網(wǎng)”思維，真正把黨建工作通過互聯(lián)網(wǎng)深度融入礦中心工作。相繼開設(shè)了袁店二礦黨員之家微信群、袁二工作微信群、安全生產(chǎn)管理微信群，把基層和機關(guān)正職，以及機關(guān)分管業(yè)務(wù)的副職拉到群里，礦領(lǐng)導(dǎo)和基層單位把需要在一些會議上解決的問題提前在群里提出，大家超前研究，解決了以往會多、會上提問題多，存在扯皮的現(xiàn)象，節(jié)省了會議的時間，提高了效率。他們還開設(shè)了“袁店二井微課堂”APP，設(shè)置有警示案例、實操微課堂、職工自學(xué)、他山之石、知識講堂等板塊，堅持一天一個主題，天天進行更新，職工只需一部手機就能實現(xiàn)處處是課堂、時時可學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了“遠程”培訓(xùn)，目前已有1439人實名注冊，自公眾號開通以來，職工點擊率高達1萬多次。該礦黨委還正在進一步完善內(nèi)部網(wǎng)站，在內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)置 “黨建在線”“紀檢監(jiān)察”“員工教育”“民意民生”等板塊，涵蓋“組織建設(shè)、干部人事、宣傳思想、兩學(xué)一做、文明創(chuàng)建、職工之家、青春音符、女工計生、武保綜治、法制教育”等黨建工作，通過網(wǎng)上辦理反饋、在線調(diào)查、政策問答等形式，實現(xiàn)員工參政、公眾監(jiān)督、干部職工互動交流的目的。
創(chuàng)新無處不在。這個礦黨委大力推進黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理深度融合，細化和創(chuàng)新“爭創(chuàng)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動，使廣大黨員在促進發(fā)展中，事事做示范，處處比貢獻。進一步完善黨建工作目標管理體系，細化黨建工作考核辦法，考準考實考出實效。逐步豐富黨建工作載體，積極探索“一支部一品牌”“支部書記微課堂”、黨小組+班組“雙細胞”工程創(chuàng)建等新方法。在黨建工作落實方面，該礦黨委大力推行黨支部書記責(zé)任清單、黨支部“負面清單”和黨員責(zé)任參考清單三個“清單”管理模式，切實推動黨組織和黨員黨建責(zé)任落實。以“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”為載體，把黨員示范作用的發(fā)揮作為考核黨員工作業(yè)績的重要指標，形成關(guān)鍵崗位黨員守、重點人員黨員幫、違章行為黨員查的良好氛圍。在該礦會議室里，記者就看到了該礦黨委3月份黨群工作計劃表，列出72項工作內(nèi)容，并逐項列出具體要求、落實人員、完成時間，掛圖作戰(zhàn)。（責(zé)編 孟慧奇）
