2018年是蘆嶺礦具有特殊意義的一年，是礦井發(fā)展歷程中的又一“分水嶺”，在吹響牢固樹(shù)立“兩個(gè)雄心壯志”號(hào)角的征程上，蘆嶺礦呈現(xiàn)出了安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)、礦井建設(shè)進(jìn)展有序的良好勢(shì)頭。在此基礎(chǔ)上，蘆嶺礦堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，做實(shí)做牢民生工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共建美好家園、共享美好生活，2018年以來(lái)，一件件民生禮包“落戶”礦區(qū)。職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，處處呈現(xiàn)出一片生機(jī)勃勃的景象。
民生禮包一：通往民心的道路
“瞧，進(jìn)礦的道路今天開(kāi)工了，現(xiàn)在科技發(fā)達(dá)、先進(jìn)了，聽(tīng)說(shuō)兩天之內(nèi)就能完成?！?/p>
“是啊，太好了，道路修好了，真是方便了上下班的出行，幸福感、喜悅感油然而生，我們這是踏上了礦井發(fā)展的幸?？燔?yán)病！?/p>
2018年蘆嶺礦將進(jìn)礦道路修繕作為一項(xiàng)民生工程來(lái)抓，這不剛開(kāi)工，兩名剛下班的職工便興高采烈談?wù)撈饋?lái)。
蘆嶺礦進(jìn)礦路由于長(zhǎng)年失修，路面坑洼不平，雨天積水較深，嚴(yán)重影響礦井發(fā)展形象和職工上下班出行。2018年，該礦堅(jiān)持發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工群眾共享的原則，盡心盡力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。把進(jìn)礦道路修繕與職工飲用水改造、裝車系統(tǒng)改造、職工食堂浴池修繕等一起作為民生工程來(lái)抓。在具體實(shí)施上，明確任務(wù)和責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)，倒排日期，職工在慢慢享受著企業(yè)發(fā)展的快車帶來(lái)的溫馨和幸福的同時(shí)，不得不感嘆：煤礦工人的生活越來(lái)越幸福了！
民生禮包二：彰顯職工情懷的“兩堂一舍”
“住單身公寓不收一分錢，三人標(biāo)間，還免費(fèi)配備、清洗床上用品，冬暖夏涼，這待遇到哪找去。”
“熱水池、涼水池、吸煙區(qū)，一個(gè)個(gè)白底紅字醒目的提示牌映入眼簾，改造后男女浴池實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)供水，整齊劃一的更衣箱，水清池凈的淋浴水，聽(tīng)說(shuō)2018年還要配備幾十臺(tái)空調(diào)呢！”
“一份快餐一葷兩素加上米飯和免費(fèi)湯一共5塊錢，真是便宜、衛(wèi)生、實(shí)惠，更重要的是還能吃飽吃好?！?/p>
連日來(lái)，該礦對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行大范圍滿意度測(cè)評(píng)，聽(tīng)到更多的是職工對(duì)“兩堂一舍”帶來(lái)新變化的贊許。該礦秉承“服務(wù)好一線職工就是服務(wù)好安全生產(chǎn)”的思路，緊緊圍繞讓職工吃好、住好、休息好，把“兩堂一舍”作為“提質(zhì)量、塑形象、惠民生”的窗口，加大軟硬件投入。為公寓配備床上用品、購(gòu)置鞋架，職工食堂承包到戶，對(duì)后堂進(jìn)行升級(jí)改造，職工浴池動(dòng)態(tài)管理等等，在“兩堂一舍”管理上全面推進(jìn)人性化服務(wù)，不斷提高職工認(rèn)同感、幸福感、獲得感。
民生禮包三：精心裝扮的職工家屬區(qū)
“三供一業(yè)實(shí)施以來(lái)，路面告別了凸凹不平，劃上了斑馬線，馬路兩旁種滿了香樟樹(shù)、紅葉楠樹(shù)，安裝了現(xiàn)代化的感應(yīng)路燈，小區(qū)的外墻粉刷成了具有時(shí)代氣息的淺黃色……”
該礦退休職工陳明禮如數(shù)家珍地扳著手指一件一件地把工人村的變化說(shuō)個(gè)沒(méi)完,幸福明顯蕩漾在他的臉上?！叭┮粯I(yè)”在煤礦實(shí)施以來(lái)，基礎(chǔ)設(shè)施的改善，硬件設(shè)施的配備，使職工家屬真切感受到了改革帶來(lái)的成效，真正體會(huì)到了生活品質(zhì)的切實(shí)提高。
低矮破舊的棚戶區(qū)不見(jiàn)了，泥濘的街道消失了。傍晚徜徉在蘆嶺礦區(qū)，映入眼簾的是拔地而起的居民住宅樓，迎面走來(lái)的是洋溢著笑容的職工群眾。學(xué)駕照買小車，到城區(qū)購(gòu)住房，裝居室求時(shí)尚，向城市聚居，自駕車旅游，娛樂(lè)健身，假日聚餐，礦區(qū)生活與城市接軌已不再是夢(mèng)想。(責(zé)編 孟慧奇）
