今年以來，袁店一礦工會在工作中體現(xiàn)職能，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)等中心工作，不斷開展各具特色的群眾性安全活動，有力地保障了職工的生命健康權(quán)益。
根據(jù)群眾安全工作特點，該礦工會適時地開展“冬送溫暖、夏送清涼”協(xié)安活動，舉辦安全漫畫展和事故案例分析展覽，舉行安全宣誓及簽名儀式，組織職工代表安全視察，在全礦范圍內(nèi)營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。在全礦16個基層車間工會選拔聘任了120名群眾安全監(jiān)督員，調(diào)整充實了群眾安全工作組織，及時對他們進行為期一周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為調(diào)動群眾安全監(jiān)督員的工作積極性，袁店一礦工會加大群眾安全監(jiān)督資金投入，提高群眾安全監(jiān)督員津貼。健全完善《安全信息反饋》填寫制度，要求每名群眾安全監(jiān)督員升井后，都必須認真填寫所在工作場所發(fā)現(xiàn)的安全隱患。由安監(jiān)處、工會等部門逐條篩選后，向隱患責(zé)任單位下達《隱患整改“五定”表》整改閉合處理，實現(xiàn)了群眾安全監(jiān)督檢查“現(xiàn)場檢查――信息反饋――隱患篩選――落實整改――跟蹤監(jiān)督”的閉合管理。同時，增加群監(jiān)員自我評價和跟班領(lǐng)導(dǎo)考核評分內(nèi)容，與個人績效工作掛鉤。
年初以來，該礦群眾安全監(jiān)督員共填寫《安全信息反饋》5000多份，排查安全隱患500余條，涉及隱患整改率達100%，筑起了一道密織的多層面、立體化的安全屏障。
（責(zé)編 梁尚文）
