今年以來，桃園礦認(rèn)真落實(shí)黨支部提升行動工作部署，積極采取“微講堂、微抽問、微匯報”三種形式，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，著力提高支部書記和黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)把大抓基層、大抓基礎(chǔ)的黨建工作要求落到細(xì)微處。
開辟黨建“微課堂”。該礦積極創(chuàng)新黨建知識學(xué)習(xí)形式，利用每月黨建工作例會，明確1名基層支部書記和1名黨群部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行5至8分鐘的黨建“微課堂”授課，講堂內(nèi)容包含習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)、支部建設(shè)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面知識，同時有關(guān)人員對“微講堂”進(jìn)行“微點(diǎn)評”，通過 “微講堂”的“講”和“評”不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效果。
開展黨建知識“微抽問”。該礦在堅(jiān)持“每日一題”、“每周一案”學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，新增黨建知識抽考內(nèi)容。每月月初由黨群工作部從《黨的基本理論知識學(xué)習(xí)手冊》中抽取學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到各支部，要求基層支部書記和所有從事黨務(wù)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在黨建例會上利用電腦隨機(jī)抽人抽題形式進(jìn)行黨建知識考問。通過以考促學(xué)方式，進(jìn)一步促進(jìn)各支部書記加強(qiáng)日常黨務(wù)工作學(xué)習(xí)，提高黨建工作素質(zhì)。
舉辦支部工作“微匯報”。該礦要求各基層支部每月對當(dāng)月支部工作進(jìn)行總結(jié)，在月度黨建例會上隨機(jī)抽取兩家支部單位進(jìn)行匯報，主要匯報在支部品牌創(chuàng)建、“三會一課”學(xué)習(xí)、主題黨日活動、區(qū)隊(duì)穩(wěn)定等方面工作開展情況，以及工作中存在的問題、難點(diǎn)和下一步工作打算。從而促進(jìn)各基層黨支部相互交流，相互促進(jìn)，共同夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作在基層落地生根。
（責(zé)編 梁尚文）
