“今年礦上給批了‘帶薪陪考’假，孩子高考，我可以安心回家陪孩子考試，礦上考慮得太周全了，很貼心，給‘帶薪陪考’假點個贊！”袁店一礦綜采一區(qū)職工王震一邊填登記表，一邊為“帶薪陪考”假豎起大拇指。
一年一度“高考季”，袁店一礦想職工之所想，解職工之所急，啟動中高考‘帶薪陪考’制度，凡家里有中、高考學(xué)生的職工，均可享受3天的帶薪休假，解除職工的后顧之憂，讓職工可以舒心工作，安心陪考。此舉一出，便受到了眾多職工的連連點贊。
為此，該礦早宣傳、細(xì)摸排，利用廣播、宣傳欄、基層科區(qū)班前班后會、群眾安全例會等載體廣泛宣傳，對基層單位家中有中、高考考生的職工進(jìn)行細(xì)致摸排，由工會組織負(fù)責(zé)，建立花名冊，統(tǒng)一為這類職工請“帶薪陪考”假。經(jīng)過細(xì)致摸排，今年袁店一礦共有148名職工搭上了“帶薪陪考”的民生列車?！皫脚憧肌辈粌H體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)心關(guān)愛，讓職工充分感受到企業(yè)“大家庭”的溫馨和溫情，更是企業(yè)人性化管理、彰顯民生關(guān)懷的一個縮影。
（責(zé)編 梁尚文）
