近期，朱莊礦黨委按照主題教育的工作要求，迅速找準主題教育與實際工作的切入點，從宣傳、調(diào)研、整改、建制等多方面著手，出實招，下真功，確保主題教育活動落到實處。
深入調(diào)查研究。為進一步做好主題教育與實際工作相結(jié)合，該礦通過開展調(diào)查問卷、召開座談會及與干部職工談心等形式，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等工作中存在的突出問題，以及職工群眾反映的熱點難點問題開展調(diào)研。主題教育活動以來，共累計開展問卷調(diào)研300余份，召開座談會10多次。在開展調(diào)研和座談基礎(chǔ)上，并對調(diào)研成果進行系統(tǒng)歸納梳理，為整改落實創(chuàng)造良好的條件。
注重立行立改。對于調(diào)查研究存在問題，該礦及時跟進，進行整改落實。針對采區(qū)辦公會議室條件較差，及時配備桌椅板凳，并對會議室進行修整，目前綜掘一區(qū)已經(jīng)整改完成。對于職工反應(yīng)較多的浴池樓，該礦邀請職工代表召開座談會，積極征求他們的意見和建議，并根據(jù)職工代表提出的方案（二樓浴池，三樓文化活動室），認真制定實施計劃。
構(gòu)建長效機制。為做實做好主題教育活動，該礦建立完善“職工思想動態(tài)分析”、“每月經(jīng)濟分析例會”、“陽光·清風(fēng)”廉潔文化進科區(qū)座談等制度，豐富主題教育內(nèi)涵，聽取職工的的意見和建議，及時了解職工關(guān)心關(guān)注的熱點，掌握職工思想動態(tài)，有針對性的做好各項工作，確保建立主題教育活動長效機制，增強全礦職工的幸福感和獲得感
營造主題教育氛圍。該礦還積極利用各種宣傳陣地，通過網(wǎng)站開辟專欄、工廣張貼展板條幅、電視廣播播放主題教育專題、工作群推送工作動態(tài)等多種形式，全面宣貫主題教育意義和目的，確保全礦黨員干部人人皆知，努力營造濃厚氛圍，助力主題教育工作開展。
