青東礦通過組建心理疏導(dǎo)員、支部書記、心理聯(lián)絡(luò)員“三位一體”團隊,推行“定期+按需”走訪模式,與職工面對面真誠對話,疏解工作壓力,增強歸屬感與凝聚力,為安全生產(chǎn)筑牢心理防線。
(審核:陳 磊 責(zé)編:尹 杰)
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