“我們支部工作的難點在于如何創(chuàng)新開展安全工作，全面調(diào)動黨員活力”“我們支部目前開展的主要工作是讓黨支部緊密貼近生產(chǎn)現(xiàn)場，解決實際困難”……近日，青東煤業(yè)21家黨支部正如火如荼深入開展支委擴大會，黨群部門9名包保人“掛帥作戰(zhàn)”下沉聯(lián)系點，全程跟蹤檢查指導(dǎo)。
青東煤業(yè)黨委深入推進過硬黨支部建設(shè)，按照“一年全面推開、兩年系統(tǒng)提升、三年鞏固深化”的安排，制定出臺《關(guān)于推進青東煤業(yè)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，分類型、分層次明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點，明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、措施、時限和責(zé)任，使每個黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù),力爭2019年標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部達到30%，2020年達到70%，2021年達到100%。啟動“黨建直通車”，建立“掛點包?！敝贫?，指定黨群部門9人“掛點入戶”21家黨支部，精準(zhǔn)指導(dǎo)基層黨建工作、全面激發(fā)基層黨建活力。要求包保人每月主動深入聯(lián)系點黨支部指導(dǎo)黨建工作不少于1次。做到每一個黨支部都有機關(guān)人員聯(lián)系服務(wù)，實現(xiàn)機關(guān)人員聯(lián)系基層黨支部建設(shè)縱到底、橫到邊、網(wǎng)格化、全覆蓋、零距離、無障礙，在公司形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。
作為“掛帥作戰(zhàn)”監(jiān)督指導(dǎo)黨建工作的其中一項，9名包保人員分別對包保支部支委會是否符合程序、是否規(guī)范等情況進行點評、交流，對會議細(xì)節(jié)中的不規(guī)范環(huán)節(jié)進行糾錯。并針對支部的“痛點”開具藥到病除的“一副良方”。同時，將會議召開情況納入“五星黨支部”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核范疇，對會議質(zhì)量低，消極應(yīng)付的黨支部進行通報批評，并取消“五星黨支部”評選資格。
“以往召開支委會雖然也是認(rèn)真對待，但從沒有這般重視過，這次來了“掛帥作戰(zhàn)”的監(jiān)督員，我們從思想上更加警覺，做到了準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富，消除了疲于應(yīng)付的狀態(tài)，開出了高質(zhì)量的支委會?！?月25日,在運輸區(qū)支委會上，黨支部書記邱峰深有感觸地說。
為進一步壓實基層黨建工作責(zé)任，提升基層黨建工作質(zhì)量，桃園礦黨委堅持抓基礎(chǔ)、強規(guī)范、嚴(yán)考核，從講、考、查、問四個方面，強化基層黨建再發(fā)力。
“講”：強培訓(xùn)。該礦黨委利用每月黨建工作例會，明確1名基層支部書記和1名黨群部門負(fù)責(zé)人進行黨建“微課堂”講課，講課內(nèi)容包含習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)、支部建設(shè)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識，同時不定期舉辦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)交流會，通過現(xiàn)場聽匯報、看資料，談經(jīng)驗、方式，以會帶訓(xùn)，不斷強化基層黨建工作培訓(xùn)形式。
“考”：提素質(zhì)。該礦為促進支部書記和政工部門工作人員學(xué)黨務(wù)，不做“燈下黑”，增設(shè)了黨建知識抽考內(nèi)容。每月根據(jù)上級安排部署和黨務(wù)人員必須了解掌握的重點工作，由政工各部門聯(lián)合匯編試題，并在黨建例會上利用電腦隨機抽人抽題進行專項抽問。通過以考促學(xué)方式，進一步促進各支部書記加強日常黨務(wù)工作學(xué)習(xí)，提高黨建工作素質(zhì)。
“查”：促提升。該礦不斷強化考核工作，每季度進行一次支部目標(biāo)考核，分系統(tǒng)評出先進支部、后進支部，并形成考核通報。同時加大日常動態(tài)監(jiān)督檢查，采取周巡查、月覆蓋方式，對基層各支部的“三會一課”、主題黨日活動、黨建管理系統(tǒng)等工作進行監(jiān)督檢查，幫扶指導(dǎo)，切實通過加大檢查力度，不斷推動基層黨建工作提升。
“問”：明責(zé)任。該礦為切實壓實黨建工作責(zé)任，提升基層黨建工作的質(zhì)量，制定了《桃園煤礦嚴(yán)肅黨建工作6條紅線》，切實對履行主業(yè)、主責(zé)不力，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅的人和單位，給予嚴(yán)肅問責(zé)處理，通過嚴(yán)問責(zé)，倒逼基層各支部工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。
（責(zé)編 梁尚文）
