今年以來，信湖礦認真貫徹落實黨委工作會議精神，堅持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重要任務來抓，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持“六步工作法”破解基建礦井發(fā)展黨員工作難題，發(fā)展黨員工作取得明顯成效。
全面調(diào)查“摸底子”。黨群工作部、各黨支部對全礦多年來撰寫入黨申請書的職工進行普遍調(diào)查摸底，并對其中的優(yōu)秀人員進行重點登記，全面掌握他們的年齡、文化、政治思想、能力素質(zhì)和家庭經(jīng)濟等情況，制定黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
擴大視野“選苗子”。在摸清底數(shù)的基礎上，黨群工作部、各黨支部將技術(shù)大拿、優(yōu)秀管技人員、安全標兵納入黨組織培養(yǎng)和發(fā)展視野，鎖定重點培養(yǎng)目標。
跟蹤聯(lián)系“結(jié)對子”。對鎖定的培養(yǎng)對象，逐人建立聯(lián)系培養(yǎng)檔案，由礦優(yōu)秀黨員、五星黨員與其結(jié)對，實施“一對一”跟蹤培養(yǎng)，提高他們對黨的認識，使其在思想上盡快入黨。目前，全礦有10余名優(yōu)秀黨員確定了各自的入黨積極分子聯(lián)系培養(yǎng)對象。
加強教育“引路子”。充分利用各種教育資源，以重大節(jié)日和各種活動為契機，采取集中培訓、專題講座、座談討論等途徑，大力宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識，回顧黨的光榮歷史，加強對入黨積極分子的教育引導，吸引他們積極向黨組織靠攏。前四個月，信湖礦黨校培訓入黨積極分子30多人次，各支部培訓入黨積極分子累計70多人次。
搭建平臺“壓擔子”。該礦黨委有目的、有計劃地采取選拔和鼓勵優(yōu)秀青年、入黨積極分子加入黨員突擊隊、志愿者服務隊等方式，積極引導入黨積極分子參與義務勞動、疫情防控、各項工程建設等工作，給他們交任務、“壓擔子”，促其早日成熟，實現(xiàn)備而有用。目前，全礦所有支部均組建了黨員突擊隊，參與黨員達150多人，入黨積極分子8人，優(yōu)秀青年25人。
嚴把關(guān)口“進門子”。通過結(jié)對幫帶、教育培訓、實踐鍛煉等環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)考察一年以上、思想政治上漸趨成熟、符合黨員標準的入黨積極分子，經(jīng)公示廣泛征求群眾意見，并通過嚴格的政審和支委會審查，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，提交支部大會討論通過，及時將具備黨員條件的優(yōu)秀青年、入黨積極分子吸收進黨組織大門。對在公示中，群眾意見反映大的人員，堅決從后備名單中剔除，保證黨員發(fā)展隊伍的整體素質(zhì)和質(zhì)量。
（責編 梁尚文）
